La réforme de l’assurance chômage marque un tournant décisif pour les personnes concernées. Les modifications majeures intégrées pourraient transformer les règles d’indemnisation. Découvrez dans cet article les 7 points clés pour les demandeurs d’emploi.
Droits de chômage : augmentation de la durée de travail
Pour bénéficier des droits de chômage, la durée de travail obligatoire a été augmentée. Elle est passée de 6 mois sur les 24 derniers ou 36 pour les individus de 53 ans et plus à au moins 8 mois sur les 20 derniers pour les moins de 57 ans et sur les 30 derniers mois au-delà.
Indemnisation de chômage : durée maximale réduite
La durée maximale d’indemnisation de chômage a aussi été touchée par la réforme. Si actuellement, vous avez droit à 18 mois si vous avez moins de 53 ans, plus tard, elle sera diminuée à 15 mois pour les mois de 57 ans. Pour les seniors de 53 à 57 ans et plus, elle sera limitée à 22,5 mois.
Baisse des droits des séniors au chômage
Les seniors pourraient obtenir le maintien de droit à partir de 64 ans, contre 62 ans actuellement. Concrètement, ils continueront à recevoir leur indemnisation jusqu’à l’âge de la retraite à taux plein. Mais le montant des allocations sera limité à 57 % du seuil mensuel de la Sécurité sociale, soit 2 200 euros bruts mensuels.
Changement du mode de calcul des jours indemnisables
La formule dépend actuellement du nombre de jours dans le mois : 28 à 31 jours. Mais, la réforme suggérait d’adopter les 30 jours, peu importe le mois. Ce qui représente une perte d’indemnisation annuelle de 5 à 6 jours pour les demandeurs d’emploi.
Indemnités de chômage plus accessibles pour certains
La réforme de l’assurance chômage est bénéfique pour certaines catégories de salariés. Il s’agit plus précisément des démissionnaires qui prévoient une reconversion professionnelle. Aujourd’hui, pour obtenir une indemnisation, vous devez avoir travaillé 1300 jours sur les 5 dernières années, mais, avec la réforme,
Cette période sera élargie à 6 ans. La conservation des droits de chômage est possible si vous avez rompu votre contrat durant les 4 premiers mois, au lieu de 3 actuellement.
Le cas des entrepreneurs
La durée pendant laquelle les repreneurs et les créateurs d’entreprises peuvent ajouter les allocations avec les revenus de leur activité entrepreneuriale diminuerait en conséquence. L’ARCE Aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) pourrait aussi être supprimée en cas de mauvaise utilisation ou d’abus.
Mise en place d’un bonus emploi senior
Ce bonus a été instauré pour inciter les seniors à réintégrer le marché du travail. Avec ce dispositif, ces derniers auront l’opportunité de cumuler jusqu’à 60 % de leur indemnité avec le salaire.
